横西産婦人科 > スタッフ募集
採用情報

赤ちゃんを迎える
感動の瞬間を一緒に

未来を支える仕事

横西産婦人科は松本エリアで唯一分娩ができるクリニックです。

  • 産婦人科ならではのやりがいがある
    医療の職種の中でも産婦人科は、命の誕生という素晴らしい瞬間に携われる特別な職場。出産という貴重な体験を妊婦さんやご家族と一緒に喜び、心豊かな経験を積むことができる仕事です。個人のクリニックだからこそ、若手助産師も多くの分娩介助を経験できます。また医療アシスタントで入職する方の資格や経験は不要。協力し合う仲間としての人間力を高く評価します。
  • より良いワーク・ライフ・バランスの実現
    当クリニックは、心も身体も健康な状態で、働く時はしっかりと働くための“休める体制”を作っており、残業が少ないことが特長です。また「個々の生きがいを尊重する職場でありたい」と考え、有給取得率はほぼ100％で、長期休暇の取得も可能です。そのためより良いワーク・ライフ・バランスが出来ると考えています。
  • 働きやすい職場環境
    年２回のボーナスは、パートスタッフも含めて全員に支給しています。年功序列でなく、仕事を頑張った人を正しく評価したいという方針からです。また、産休・育休を取得後も継続して働き、「家族との時間を優先したい」「資格を取得してキャリアアップを目指す」など理想の働き方を目指すためにも、院長との定期的な面談で改善を行っています。社会保険労務士も交え、働きやすい職場の維持に努めています。

ENVIRONMENT 働く環境

松本市の郊外にある当クリニックはゆったりとした田園風景の中にあり、通勤のストレスが少ないことも利点です。明るく広い館内は清潔に保たれていて、出産をサポートする医療設備はもとより、働く仲間の人間関係が良く、協力し合う明るい職場です。

JOB 医療アシスタントってどんな仕事？

医療アシスタントの仕事内容
医療アシスタントは、受付や医療費の計算業務などの医療事務に関わる外来の仕事のほか、医師の補助に付く診療補助や、お産の際の病棟での分娩補助に付きます。分娩時間の記録や、入院期間のカルテ登録や新生児登録など、出産に関わる記録業務など、安全でスムーズなお産を支える仕事です。お産の待機業務もあり、時間外での分娩にも対応します。

FLOW 仕事の流れ

横西産婦人科で働く助産師・医療アシスタントの1日の流れを見てみましょう。

助産師(一例)

8:30
出勤
8:40
申し送り
9:00
日中の処置・指導等確認
検温、一般状態の観察、
ミノルタ値チェック、体重チェック
ドライケアor
沐浴、更衣、汚物リネン交換
各種検査・投薬
適宜授乳状況の観察
記録
12:00
昼食時預かり
1時間休憩
13:00
適宜授乳状況・排泄状況観察
15:00
記録
16:30
新生児室の環境整備・物品補充
17:00
申し送り

医療アシスタント(一例)

8:30
出勤
8:40
外来準備・朝申し送り
9:00
AM外来
外来の患者様の受付、書類のご案内、
会計、次回予約の確認、電話対応
11:30
お昼休み（交代制）
12:30
事務処理
AM外来の片付け、PM外来の準備
13:30
PM外来
診療補助、妊娠の診断、
妊娠初期検査・後期検査、
予定日超過の日程調整、
その他保険受診
16:00
外来片付け＆フリー業務＆係の仕事
17:30
退勤

安心して働けるようにサポートします

スキルアップが実現できる
助産師の場合、基礎的なプログラムに沿って研修を受けることができます。また新生児蘇生法や、分娩時の緊急対応プログラムの受講、アドバンス助産師の資格取得を積極的にサポートしています。
院内助産を通じて分娩介助技術を研鑽でき、助産師外来ではエコーの技術を身につけることができます。
医療アシスタントは医療事務の資格がなくとも、指導担当がついて丁寧に教えます。医療事務の業務に加え、お産に携わることで自身にも役立つ経験を積むことができます。
職種によって可能な研修や資格取得で、スキルアップする“やる気”を応援しています。
柔軟な勤務体制
医療アシスタントの場合、日勤であればほぼ残業がなく、定時に退勤できます。夜勤がある看護師・助産師の場合でも、出来る限り無理のない勤務時間や人員体制の柔軟な調整を行うことで負担を軽減する工夫を行っています。
また、スタッフが業務に集中できる環境を構築し、人だから出来る仕事に集中できる仕組みを作っています。

BENEFIT 福利厚生

社会保険完備
交通費支給あり
昇給・賞与あり
育児休暇制度あり
有給休暇取得率
98％
2022年実績
平均残業時間
7.5時間
2022年実績

VOICE 先輩スタッフの声

助産師 20代女性
個人クリニックならではの充実感
助産師として就職先を決める際に、総合病院でなくクリニックを選んだ理由は、横西産婦人科が産科に特化したクリニックであったことです。正常分娩の分娩介助の経験を積める環境であることも魅力的でした。働き始めると、新卒であってもスタッフ間の信頼関係のもとで院内助産に携わることが出来て、経験を積んで成長していけることが喜びです。新卒でも病棟の業務から外来までを含めて業務を行うために、丁寧にお産をサポート出来ることもやりがいとなっています。先生も助産師を尊重して任せる信頼関係があり、「こんなに助産師の力でできることがあるのだ」とやりがいを実感しながら、毎日楽しく働いています。
医療アシスタント 30代女性
多岐にわたる仕事内容でスキルアップ
転職活動中、自分の人生の中で今後の将来に役立つと思った産科に魅力を感じ入職しました。産科は「おめでとうございます」が言える診療科なので、幸せな瞬間に立ち会うことが出来るのも魅力の一つです。医療分野の経験は全くない状態からのスタートでしたが、周りの経験豊富なスタッフの指導で今日まで働くことが出来ています。仕事内容は、医療事務・診療補助・分娩補助等多岐にわたりますが未経験者の方でも、興味・やる気があれば大丈夫です！資格は必須ではありませんが、医療事務の知識をより身に付けたいと思い、働きながら医療事務の資格を取得しました。意見が言いやすい雰囲気づくりの体制があり、スタッフ同士が支え合う関係性であるため、安心して働ける環境だと思います。休みについては、スタッフ全員の休み希望が通るよう、皆で協力し合い、プライベートの時間も大切にしています。無駄な残業はせず定時に帰ることが出来るので、ワークライフバランスを保てるからこそ働き続けられる環境だと思います。いつでも見学に来てください。スタッフが職場案内と実際の声をお話します。

PROCESS 採用までの流れ

応募
エントリーフォームよりご応募ください。
書類審査
履歴書により審査を行います。
面接
書類での審査を通過した方は、面接を行わせていただきます。
採用
面接審査を通過して、採用（内定）となります。
職場見学
「どんな雰囲気の病院だろう？」「実際の仕事内容はどんな感じだろう？」などの疑問がある方には、職場の見学会も行っていますので、ぜひお気軽にお申しつけください。

ENTRY エントリー

募集要項をご覧いただき、エントリーより応募ください。